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軍人修養丨追求干事成事的作為擔當

來(lái)源:中國軍網(wǎng)-解放軍報 作者:權光勇 責任編輯:李佳琦
2024-06-27 06:52:17

追求干事成事的作為擔當

■權光勇

●不斷提高能力素質(zhì)、勇于創(chuàng )新創(chuàng )造、爭當事業(yè)尖兵,以干事成事的作為擔當,把新時(shí)代強軍事業(yè)推向前進(jìn)

習主席在中央軍委政治工作會(huì )議上強調,全軍高級干部要“扛起黨和人民賦予的歷史重任,團結帶領(lǐng)廣大官兵打好實(shí)現建軍一百年奮斗目標攻堅戰,把強軍事業(yè)不斷推向前進(jìn)”。對軍隊各級領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō),打好實(shí)現建軍一百年奮斗目標攻堅戰,任務(wù)艱巨、使命光榮,既要真抓實(shí)干、緊張快干,同時(shí)更要干出真業(yè)績(jì)、達到新高度,必須以正確的事業(yè)觀(guān)擔當奮進(jìn),努力做到不馳于空想、不騖于虛聲,時(shí)時(shí)為黨和人民奮斗,處處為廣大官兵著(zhù)想,在強軍新征程上,不斷提高能力素質(zhì)、勇于創(chuàng )新創(chuàng )造、爭當事業(yè)尖兵,以干事成事的作為擔當,把新時(shí)代強軍事業(yè)推向前進(jìn)。

成就一番事業(yè)、造福一方百姓,是古往今來(lái)許多仁人志士的志向追求和人生理想?!兑捉?jīng)》有云:“舉而措之天下之民,謂之事業(yè)?!薄八鶢I(yíng)謂之事,事成謂之業(yè)?!边@是古人對何為事業(yè)的理解。黨的十八大以來(lái),習主席站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰略高度,強調各級領(lǐng)導干部要樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān),并指出領(lǐng)導干部要“有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當,發(fā)揚釘釘子精神,腳踏實(shí)地干”。功成不必在我,追求的是不務(wù)虛功、不圖虛名,既做廣大官兵看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、得實(shí)惠的實(shí)事,也做為部隊建設發(fā)展作鋪墊、打基礎、利長(cháng)遠的好事,最能彰顯黨員領(lǐng)導干部的政治覺(jué)悟和胸懷格局。然而個(gè)別領(lǐng)導干部曲解“功成不必在我”的內涵要義,奉行“無(wú)過(guò)便是功”,為自己不擔當、不作為找理由,這樣的工作狀態(tài),怎能大有作為?功成必定有我,體現的是強烈的歷史主動(dòng)精神,是對黨員領(lǐng)導干部挺膺擔當、主動(dòng)作為的生動(dòng)詮釋。然而有的領(lǐng)導干部“不是自己開(kāi)頭的不為,一定要刻上自己政績(jì)印記的才干”,熱衷搞“形象工程”“政績(jì)工程”,為了顯示自己的政績(jì)而“另起爐灶”,如此扭曲的事業(yè)觀(guān),怎能真正擔當奮進(jìn),干出無(wú)愧于黨和人民的業(yè)績(jì)?對各級領(lǐng)導干部而言,既要培養“功成不必在我”的寬廣胸懷,也要激發(fā)“功成必定有我”的擔當精神,把握好二者的辯證關(guān)系,自覺(jué)把“小我”融入“大我”,這是成就事業(yè)的前提和基礎。

能力素質(zhì)是干事成事的必備條件,也是有所作為的堅實(shí)保證。凡是能干出一番事業(yè)的人,定有“幾把刷子”。習主席深刻指出:“干事創(chuàng )業(yè),既要政治過(guò)硬,又要本領(lǐng)高強?!贝蚝脤?shí)現建軍一百年奮斗目標攻堅戰,對黨員領(lǐng)導干部的能力素質(zhì)提出了很高要求,然而從現實(shí)來(lái)看,一些領(lǐng)導干部仍然存在思維思路固化、工作方法簡(jiǎn)單、工作經(jīng)驗不足等問(wèn)題。領(lǐng)導干部如果沒(méi)有過(guò)硬能力素質(zhì)作支撐,長(cháng)此以往,想干事就可能成為空想,會(huì )干事就可能成為空談,最終事倍功半,甚至適得其反。提升干事能力是事業(yè)成功的關(guān)鍵,必須依靠?jì)仍谧杂X(jué)。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要勤于學(xué)習、善于思考,向書(shū)本學(xué)習、從實(shí)踐取經(jīng),消除知識空白、彌補能力弱項,不斷提升能力素質(zhì);要善于扭住影響備戰打仗的瓶頸問(wèn)題聚力攻關(guān),盯住制約轉型建設的深層次矛盾精準發(fā)力,揪住阻礙發(fā)展增效的頑瘴痼疾科學(xué)施策,真正從外行變懂行、從懂行成內行,使自己成為精通本職工作的行家里手。

追求有所作為,是一個(gè)不斷創(chuàng )新創(chuàng )造的過(guò)程,只有勇于改革創(chuàng )新,才能打破傳統、突破壁壘、搶占先機、贏(yíng)得機遇。近幾年,我軍建設發(fā)展步伐很快,各項改革深入推進(jìn),但在建設理念、建設思路、建設模式和建設方法等方面也有不少亟待改進(jìn)的地方。適應新形勢、解決新問(wèn)題,靠老觀(guān)念、老辦法、老經(jīng)驗抓工作是不行的。正如地質(zhì)學(xué)家李四光所說(shuō),“作了繭的蠶,是不會(huì )看到繭殼以外的世界的”。各級領(lǐng)導干部面對新情況新問(wèn)題,如果只是憑經(jīng)驗翻老皇歷,循舊例找教科書(shū),按部就班推動(dòng)工作,那何談創(chuàng )新發(fā)展,又怎能干成事業(yè)?隨著(zhù)改革向縱深推進(jìn),強軍事業(yè)對工作標準的要求越來(lái)越高,領(lǐng)導干部必須以日新精神、精進(jìn)態(tài)度,打破慣性思維,改進(jìn)工作指導方式,破除狹隘局限的路徑依賴(lài),努力想新辦法、找新出路、創(chuàng )造新經(jīng)驗、開(kāi)創(chuàng )新局面,掌握創(chuàng )新的內在規律和訣竅,不斷提升創(chuàng )新能力,在本職崗位上不斷釋放干事創(chuàng )業(yè)的生機活力。

領(lǐng)導干部在自身崗位上能否有所作為,很大程度上要看工作標準高不高、進(jìn)取心強不強?!皥讨?zhù)專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神,體現著(zhù)勞動(dòng)者獨具匠心、精雕細琢、盡善盡美的追求和堅守,這又何嘗不是廣大黨員領(lǐng)導干部干事創(chuàng )業(yè)所需要的精神品質(zhì)和職業(yè)素養?“取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下?!遍煵叫抡鞒?,廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部不僅要想干事、敢干事、能干事、會(huì )干事,還要始終堅持高標準嚴要求,干一件成一件,干一行精一行,不斷強化精品意識,追求完美、追求卓越,勇立時(shí)代潮頭,爭當事業(yè)尖兵,在各自領(lǐng)域、各自崗位上成為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的佼佼者,努力創(chuàng )造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的非凡業(yè)績(jì)。

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