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發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”

來源:中國軍網(wǎng)-解放軍報 作者:顧雨濛 責任編輯:于海洋
2024-09-19 07:45:20

發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”

■顧雨濛

●當好“領(lǐng)頭雁”,抓好班子、帶好隊伍,形成“頭雁”領(lǐng)飛、“群雁”齊飛、團結(jié)奮進的生動局面

雁行萬里靠頭雁。任何一支在天空飛翔的大雁隊伍中,最重要的都是領(lǐng)頭雁。因為領(lǐng)頭雁決定著隊伍的前進方向與前途命運。方向正確,群雁才能振翅高飛,順利抵達目的地。習主席曾多次形象地將領(lǐng)導干部比作“頭雁”,要求領(lǐng)導干部形成“頭雁效應(yīng)”,指出“各級領(lǐng)導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風,身體力行,以上率下,形成‘頭雁效應(yīng)’”“推動各級領(lǐng)導干部自覺擔當領(lǐng)導責任和示范責任,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,形成‘頭雁效應(yīng)’”。習主席的重要講話,為領(lǐng)導干部如何發(fā)揮好自身作用指明了方向、提供了遵循。

領(lǐng)導干部是實現(xiàn)黨在新時代使命任務(wù)的中堅力量,崗位重要、責任重大,對一個單位、一個部門的工作起著引領(lǐng)作用。倘若作用發(fā)揮不好,各項工作就會顯得平淡無味、“成色”不足,導致單位建設(shè)質(zhì)量大打折扣。當前,我們正處于以釘釘子精神抓好改革強軍、備戰(zhàn)打仗各項工作全面落實的關(guān)鍵期,各級領(lǐng)導干部要重視發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,指揮干、帶頭干,絕不能浮在半空中,當“甩手掌柜”。要切實用“看我的”“跟我上”的實際行動帶領(lǐng)官兵砥礪實干、攻堅克難,在隨時聽從黨和人民的召喚中履行好肩負的使命任務(wù)。

發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,領(lǐng)導干部須自覺站排頭。頭雁勤,“春風一夜到衡陽”;頭雁懶,“萬里寒云雁陣遲”。領(lǐng)導干部作為單位建設(shè)“主心骨”,一舉一動、一言一行,都對官兵起著示范引領(lǐng)作用。正所謂“上行下效”,特別是在領(lǐng)任務(wù)的態(tài)度、解難題的決心、抓落實的行動上,上面松一寸,下面就會散一尺。作為領(lǐng)導干部,要明晰目標,把準方向,始終站在全局角度把住單位建設(shè)的重點、堵點,破解新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成的盲點、痛點,增強站上排頭主動“領(lǐng)飛”的自覺,以時不我待的拼勁和只爭朝夕的干勁,擔責、履責、盡責,始終沖鋒在前、積極作為。只有一級帶著一級干,一級做給一級看,才能讓整個“雁陣”飛得又快又省力。

發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,領(lǐng)導干部須主動講擔當。志不求易者成,事不避難者進?!邦^雁”帶好頭,“群雁”才會協(xié)力向前。領(lǐng)導干部作為“頭雁”,任何時候都不能缺了擔當精神、忘了肩上責任,要身先士卒,創(chuàng)新敢為,勇于挑最重的擔子、敢于啃最硬的骨頭、善于接燙手的山芋,正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交,在其位、謀其職、盡其責。一事當前,既要知道“干什么”,也要明白“怎么干”,求真務(wù)實、敢做善為,抓好落實。各級領(lǐng)導干部只有主動講擔當、強本領(lǐng),扛得了重活、打得了硬仗、擔得起重任,始終把個人價值融入集體價值中去實現(xiàn),不畏艱難、知難而進,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),才能在實踐磨礪中不斷發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,推動部隊建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。

發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,領(lǐng)導干部須從嚴正自身。“以身教者從,以言教者訟?!鳖I(lǐng)導干部作為“風向標”,既要政治過硬、能力過硬,更要作風過硬。領(lǐng)導干部如果自身不廉潔,作風不過硬,要求別人就不硬氣,面對歪風邪氣就沒底氣,就難以放開手腳抓管理、帶隊伍。領(lǐng)導干部要堅持以身作則、以上率下,始終保持清醒頭腦,始終把紀律和規(guī)矩挺立在前,包容不縱容、放手不放任,做好榜樣、當好表率。要樹立正確政績觀,時刻對權(quán)力保持敬畏之心,堅持原則、處事公正,把權(quán)力用到正道上、用到抓建基層、強軍備戰(zhàn)上;還要注重從小事小節(jié)上強化自身修養(yǎng),在一點一滴、一言一行中規(guī)范自己、完善自己、提升自己,做到“一念之非即遏之,一動之妄即改之”,當好“領(lǐng)頭雁”,抓好班子、帶好隊伍,形成“頭雁”領(lǐng)飛、“群雁”齊飛、團結(jié)奮進的生動局面。

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