“知兵競(jìng)賽”促進(jìn)官兵相知
■馮 翔 王玉生
“這本筆記字跡彎彎曲曲，應(yīng)該是三班長(zhǎng)崔力升的……”一天下午，武警河南總隊(duì)新鄉(xiāng)支隊(duì)舉辦的“知兵競(jìng)賽”準(zhǔn)時(shí)開(kāi)賽，來(lái)自執(zhí)勤一中隊(duì)的魏指導(dǎo)員以零失誤的成績(jī)獲得優(yōu)勝，贏得官兵喝彩。
筆者在現(xiàn)場(chǎng)了解到，此次“知兵競(jìng)賽”摒棄以往背記人員名冊(cè)、檢查思想檔案等傳統(tǒng)方法套路，設(shè)置了“火眼金睛”“盲人摸象”“先聞其聲”等環(huán)節(jié)，讓干部骨干對(duì)戰(zhàn)士的性格、特長(zhǎng)、體貌特征等進(jìn)行識(shí)別，檢驗(yàn)他們對(duì)戰(zhàn)士熟悉情況，讓基層戰(zhàn)士進(jìn)行評(píng)判。
“舉辦‘知兵競(jìng)賽’是我們密切新時(shí)代官兵關(guān)系的一個(gè)有益嘗試?！痹撝ш?duì)政治工作處主任告訴筆者，此前支隊(duì)組織新兵第二適應(yīng)期回訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，有的干部骨干雖然了解戰(zhàn)士的出生年月、家庭情況等基本信息，但問(wèn)起戰(zhàn)士的脾氣性格、平時(shí)愛(ài)好、思想狀況等卻支支吾吾答不上來(lái)。有基層戰(zhàn)士反映，個(gè)別干部骨干與戰(zhàn)士練不到一起、玩不到一起，盡管大家同住一個(gè)屋、同吃一鍋飯，卻很少深聊交心。
“要適應(yīng)新時(shí)代年輕官兵特點(diǎn)，創(chuàng)新考察方式方法，讓干部骨干同戰(zhàn)士真正想在一起、干在一起，做到‘真知兵’?！绷私馇闆r后，該支隊(duì)黨委研究決定，組織一場(chǎng)“知兵競(jìng)賽”，用年輕官兵喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式考察干部骨干知兵情況。為此，支隊(duì)認(rèn)真籌劃競(jìng)賽項(xiàng)目，精心設(shè)置競(jìng)賽環(huán)節(jié)，提升活動(dòng)的吸引力和參與度，推動(dòng)干部骨干真正走到兵中，深入了解他們的所思所想。
“我就知道魏指導(dǎo)員肯定名列前茅！”場(chǎng)下，執(zhí)勤一中隊(duì)?wèi)?zhàn)士李子豪對(duì)身邊戰(zhàn)友說(shuō)，“剛下連時(shí)，我們對(duì)指導(dǎo)員都敬而遠(yuǎn)之，只是在工作和訓(xùn)練中有所接觸，但指導(dǎo)員很快走近我們，和大家一起訓(xùn)練、一起娛樂(lè)，關(guān)系越來(lái)越親近……”
“‘知兵競(jìng)賽’功夫其實(shí)在平時(shí)。只要平時(shí)真心愛(ài)兵，和戰(zhàn)士們練在一起、玩在一起、聊在一起，自然能了解他們的方方面面。”魏指導(dǎo)員說(shuō)，競(jìng)賽不是目的，這項(xiàng)活動(dòng)既是對(duì)干部骨干知兵愛(ài)兵情況的檢驗(yàn)，也是一次教育督促，能讓基層帶兵人學(xué)到更多知兵愛(ài)兵的方法經(jīng)驗(yàn)。
